市城投集团2025—2027年度小规模工程备选库（一）比选项目变更公告
市城投集团2025—2027年度小规模工程备选库（一）比选项目（第一次更正公告）
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：PTZFCG202504001
原公告的采购项目名称：市城投集团2025—2027年度小规模工程备选库（一）比选项目
原公告合同包编号：1、招标代理（招标代理和造价咨询机构）PTZFCG2025040011；2、造价咨询单位（预算审核、结算审核及勘察审核）PTZFCG2025040012；3、采购招标代理机构PTZFCG2025040013；
首次公告日期：2025年4月17日
二、更正信息
1、招标文件中招标文件封面、招标公告、投标函、法定代表人授权书中的招标编号。
更正前：
招标编号：YMZB2025001
更正后：
招标编号：PTZFCG202504001
2、投标须知更正内容
事项1：
更正前：
请投标人在存款单上注明招标文件的编号及投标单位名称。投标人开标时应提交一份投标保证金缴交凭证和银行开户许可证复印件（加盖投标人公章），用于退还投标保证金。
更正后：
请投标人在存款单上注明招标文件的编号、合同包编号及投标单位名称。投标人应提交一份投标保证金缴交凭证和银行开户许可证扫描件（加盖投标人公章），用于退还投标保证金。
事项2
删除评标程序中“③一个投标人不止投一个标”。
3、合同包1更正内容
事项1：
增加“4.7.投标人近一年内未因不良行为被相关行政部门通报或在市行政服务中心有不良行为记录，提供承诺函。”
事项2：
更正前：
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1 |
招标代理（招标代理和造价咨询机构） |
2025—2027年度 |
工程招标代理及工程造价咨询合同估算价在50万元以下工程 |
1.造价咨询费按照《福建省建设工程造价咨询服务收费标准表》（闽价﹝2002﹞房457号）收费标准的40%计取，含税(若标准计取后服务费总价在1000元以下的，按1000元包干计取)。 2.招标代理服务收费参照国家计委（计价格﹝2002﹞1980号）及国家发改委（发改价格﹝2011﹞534号和福建省物价局（闽价服﹝2011﹞124号））文件规定收费标准的40%计取，含税。 3.若有新的计费标准文件，按照新的计费标准文件计算，每个项目单独签订合同。 |
1.预算编制工程造价咨询服务费在与中标施工单位工程量清单核对完毕之后一次性全部付清。 2.招标代理费在与中标单位签订合同后一次性全部付。 |
更正后：
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1 |
招标代理（招标代理和造价咨询机构） |
2025—2027年度 |
工程招标代理及工程造价咨询合同估算价在50万元以下工程 |
1.造价咨询费按照《福建省建设工程造价咨询服务收费标准表》（闽价﹝2002﹞房457号）收费标准的40%计取，含税(若标准计取后服务费总价在1000元以下的，按1000元包干计取)。 2.招标代理服务收费参照国家计委（计价格﹝2002﹞1980号）及国家发改委（发改价格﹝2011﹞534号和福建省物价局（闽价服﹝2011﹞124号））文件规定收费标准的40%计取，含税。 3.若有新的计费标准文件，按照新的计费标准文件计算，每个项目单独签订合同。 4.工程造价咨询单位编制的预算误差率在±3%内的按预算编制费的100%支付，在±（3%-5%）内的按预算编制费的80%支付，在±（5%-7%）内的按预算编制费的60%支付，±7%以上的不予支付预算编制费(误差率以财政或第三方预算审核结论为准）。 |
1.预算编制工程造价咨询服务费在与中标施工单位工程量清单核对完毕之后一次性全部付清。 2.招标代理费在与中标单位签订合同后一次性全部付。 |
事项3：
更正前：
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人员配备(满分30分) |
招标代理从业人员：具备中级及以上职称的专职人员须满6人及以上）得10分；每增加1人中级职称及以上的加1分，最高加5分，满分15分。 |
1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和职称证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。以上材料原件备查。 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应。 |
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造价从业人员：具有工程建设类注册造价工程师3人得10分，每增加任何一个专业注册造价师1人加1分，最高加5分，满分15分。 |
1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和注册造价师证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。以上材料原件备查。 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应。 |
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企业业绩(满分60分) |
近5年（2020年—2024年）承担过10个工程招标代理任务且承担过10个工程预算任务得10分；每增加一个施工中标金额在1000万元及以上工程招标代理项目或审后预算金额在1000万元及以上预算项目的加1分，每增加一个施工中标金额在5000万元及以上工程招标代理项目或审后预算金额在5000万元及以上预算项目的加2分，每增加一个施工中标金额在1亿元及以上工程招标代理项目或审后预算金额在1亿元及以上预算项目的加5分，最高加50分。 |
1、提供2020年1月1日-2024年12月31日（按委托合同时间为准）按金额从大到小排序的工程项目招标代理项目汇总表和2020年1月1日-2024年12月31日（按审核结果通知书（确认书）时间为准）预算项目业绩汇总表。 2、佐证材料：工程招标代理项目提供委托合同复印件，按项目汇总表的顺序排放；预算项目提供委托合同复印件和审核结果通知书（确认书），按项目汇总表的顺序排放。 投标人需实事求是填写，招标人将向相关部门调查落实，如发现弄虚作假，一经发现，取消其投标或中标资格。 |
更正后：
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人员配备(满分30分) |
招标代理从业人员：具备中级及以上职称的专职人员须满6人及以上）得10分；每增加1人中级职称及以上的加1分，最高加5分，满分15分。 |
1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和职称证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。以上材料原件备查。 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应。 4、若在岗专职人员为退休人员的，需提供与该人员签订的劳务合同。 |
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造价从业人员：具有工程建设类注册造价工程师3人得10分，每增加任何一个专业注册造价师1人加1分，最高加5分，满分15分。 |
1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和注册造价师证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。以上材料原件备查。 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应。 4、若在岗专职人员为退休人员的，需提供与该人员签订的劳务合同。 |
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企业业绩(满分60分) |
近5年（2020年—2024年）承担过10个工程招标代理任务且承担过10个工程预算任务得10分；每增加一个施工中标金额在1000万元及以上工程招标代理项目或审后预算金额在1000万元及以上预算项目的加1分，每增加一个施工中标金额在5000万元及以上工程招标代理项目或审后预算金额在5000万元及以上预算项目的加2分，每增加一个施工中标金额在1亿元及以上工程招标代理项目或审后预算金额在1亿元及以上预算项目的加5分，最高加50分。 |
1、提供2020年1月1日-2024年12月31日（按委托合同时间为准）按金额从大到小排序的工程项目招标代理项目汇总表和2020年1月1日-2024年12月31日（按工程预算审核结论书或结算审核意见通知或审后工程预算书或审后招标控制价时间为准）预算项目业绩汇总表。 2、佐证材料：工程招标代理项目提供委托合同复印件，按项目汇总表的顺序排放；预算项目提供委托合同复印件和审核结果通知书（工程预算审核结论书或结算审核意见通知或审后工程预算书或审后招标控制价），按项目汇总表的顺序排放。 投标人需实事求是填写，招标人将向相关部门调查落实，如发现弄虚作假，一经发现，取消其投标或中标资格。 |
4、合同包2更正内容
事项1：
增加“ 4.8.投标人近一年内未因不良行为被相关行政部门通报或在市行政服务中心有不良行为记录，提供承诺函。”
事项2：
更正前：
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人员配备(满分30分) |
造价从业人员：具有工程建设类注册造价工程师3人得20分，每增加任何一个专业注册造价师1人加2分，最高加10分，满分30分。
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1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和注册造价师证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。以上材料原件备查。 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应。 |
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业绩(满分60分) |
近5年（2020年—2024年）承担过10个工程预算任务得10分；每增加一个审后预算金额在1000万元及以上预算项目的加1分，每增加一个审后预算金额在5000万元及以上预算项目的加2分，每增加一个审后预算金额在1亿元及以上预算项目的加5分，最高加50分。
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1、提供2020年1月1日-2024年12月31日（按合同签订时间为准）按审后金额从大到小顺序排序的项目汇总表。 2、佐证材料：提供委托合同复印件和审核结果通知书（确认书），按项目汇总表的顺序排放。 投标人需实事求是填写，招标人将向相关部门调查落实，如发现弄虚作假，一经发现，取消其投标或中标资格。 |
更正后：
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人员配备(满分30分) |
造价从业人员：具有工程建设类注册造价工程师3人得20分，每增加任何一个专业注册造价师1人加2分，最高加10分，满分30分。
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1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和注册造价师证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。以上材料原件备查。 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应。 4、若在岗专职人员为退休人员的，需提供与该人员签订的劳务合同。 |
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业绩(满分60分) |
近5年（2020年—2024年）承担过10个工程预算任务得10分；每增加一个审后预算金额在1000万元及以上预算项目的加1分，每增加一个审后预算金额在5000万元及以上预算项目的加2分，每增加一个审后预算金额在1亿元及以上预算项目的加5分，最高加50分。
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1、提供2020年1月1日-2024年12月31日（按合同签订时间为准）按审后金额从大到小顺序排序的项目汇总表。 2、佐证材料：提供委托合同复印件和审核结果通知书（工程预算审核结论书或结算审核意见通知或审后工程预算书或审后招标控制价），按项目汇总表的顺序排放。 投标人需实事求是填写，招标人将向相关部门调查落实，如发现弄虚作假，一经发现，取消其投标或中标资格。 |
5、合同包3更正内容：
事项1：
更正前：
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人员配备(满分40分) |
具有中级以上专业技术职务任职资格人员满4人，得20分，每增加1个中级以上的加2分，最高加20分，满分40分。 |
1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和职称证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。 3、提供中国政府采购网政府采购代理机构基本资料截图（需包含专职人员和专职人员名单） 3、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应，如中国政府采购网上人员名单与汇总名单、社保缴纳明细表不一致的，以中国政府采购网上人员名单数量及职称为准。 |
更正后：
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人员配备(满分40分) |
具有中级及以上专业技术职务任职资格人员满4人，得20分，每增加1个中级及以上的加2分，最高加20分，满分40分。 |
1、提供目前在岗专职人员总数的名单列表和职称证书复印件； 2、提供目前在岗员工投标截止时间前3个月任意1个月的养老保险缴纳明细表复印件。明细表上须有社会劳动保险管理中心的电子章和防伪码。 3、提供中国政府采购网政府采购代理机构基本资料截图（需包含专职人员和专职人员名单） 4、养老保险缴纳明细表员工名字序号与员工汇总表序号一一对应，如中国政府采购网上人员名单与汇总名单、社保缴纳明细表不一致的，以中国政府采购网上人员名单数量及职称为准。 5、若在岗专职人员为退休人员的，需提供与该人员签订的劳务合同。 |
6、补充招标文件（市城投集团2025—2027年度小规模工程备选库（一）比选项目）word文档。
7、补充造招标代理和造价咨询机构入库协议书，入库协议书以本次发布为准。
8、由于以上内容的变更，本项目开标截止时间顺延至2025年6月10日08:30（北京时间），开标场地为莆田市公共资源交易中心三楼开标室（1）。
更正日期：2025年5月13日